夕方ある事業所の職員会に出席してくる
来年度の職員配置がおもな議題・・・。
その中に、こだまリレーブログが
引用されてたり、職員間の和について
ジグソウパズルの図を使って
説明してあるものが書いてあった
資料を作った方の思いや
これから先の方針など
その図を見るだけで
随分と苦心されたんだな〜と
思いを巡らした
人をまとめて引っ張っていく時
こうした真剣な気持ちが伝わる
工夫も必要になってくる
後ろすがたをみてろ！
ではできない時代になって来ている
具体的な説明が必要なも・・・
曳野碧さんイエローカードです。
